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公共管理学院

公共管理学院成立于2002年3月，发展至今，在学校“儒魂商才”人才培养总目标的引领下，凝练出“具有公共精神”和“助人自助，公益务实”的公共管理和社会工作人才培养目标。目前有劳动与社会保障、公共事业管理、行政管理、社会工作4个本科专业，其中劳动与社会保障是贵州省级特色专业。本科在校生规模为800余人。学院学科建设在学校的支持下得到了长足发展，逐步凝练出了“为地方政府提供智力支持”的学科建设目标，目前是公共管理一级学科硕士和劳动经济学硕士授予点，在校研究82人。专业学科建设发展的同时，也构建起了一支富有朝气的高素质教师队伍。目前有专业教师41人，其中教授5人，副教授19人，教授、副教授占教师队伍的比例为57.8%，教师中拥有博士学位12人，硕士学位21人，博士、硕士学位教师共计33人，占整个教师队伍的80%以上。高素质的教师队伍成为专业和学科建设质量的根本保证。

公共事业管理 Public Administration

培养目标

本专业培养具有公共精神，公共管理专业知识、实践技能与应用能力，熟悉国家政策法规，具备行政管理业务能力与素质，能在党政机关、事业单位、社会团体等公共管理领域从事行政管理工作的应用型高级专门人才。

培养要求

本专业依托经济学、管理学等学科优势，致力于公共行政管理及城市公共管理等方面，培养学生掌握管理学、行政学、法学、经济学、社会学等现代科学基本理论和知识，具有适应办公自动化、管理信息系统所必需的定量分析和应用技能，注重学生实际能力。

主要课程

经济学、管理学原理、管理经济学、行政管理学、公共部门管理的方法与技术、公共部门人力资源开发与管理、公共管理信息系统、社区与物业管理、市政学、中国政府与行政、社会学、社会保障学、保险学、会计学、公文写作、计算机程序设计、计算机网络、网页设计、管理应用软件、办公自动化等。

学制与学位

本专业实行4学年的基本学制；按学分制管理、实行弹性学习年限（3-6年）。符合学校学士学位授予条件的毕业生，授予管理学学士学位。

劳动与社会保障 Labor and Social Security

培养目标

本专业培养适应国家和区域经济社会发展需要，视野开阔、基础扎实，既具有良好的人文与科学素养，又具有丰富的专业知识和善于解决劳动与社会保障问题的实际能力，能在政府劳动与社会保障部门、政策研究部门、公共人力资源管理部门、金融机构及其他企事业单位从事管理、科研、教学工作，有良好经济管理知识背景的高素质应用型劳动与社会保障人才。

培养要求

具有良好的人文素养、科学素养和身体素质；具有较强的语言综合表达能力、数学应用能力、计算机应用能力、专业思维能力及实践与创新能力。具有较强的劳动与社会保障专业能力；具备系统完善的劳动与社会保障基础能力；劳动与社会保障相关事务管理与业务办理能力；劳动与社会保障财务风险、基金投资运营与管控能力；社会保障与劳动保护相关法律、法规、政策的解释运用和执行能力；劳动与社会保障相关信息收集处理能力。

主要课程

公共管理学科导论、政治学、经济学原理、管理学、公共行政学、公共管理学、公共经济学、行政法与行政诉讼法、社会福利思想、社会保障学、劳动经济学、福利经济学、社会保障国际比较、人口学、社会福利与社会救济、薪酬管理、人力资源管理等、货币银行学、保险学、社会保险精算原理、企业年金、社会保障基金管理、金融市场与投资、社会保障财务管理、风险管理、公共政策分析、劳动法与社会保障法、劳动关系学、社会统计学、社会调查研究方法、管理信息系统等。

学制与学位

本专业实行4学年的基本学制；按学分制管理、实行弹性学习年限（3-6年）。符合学校学士学位授予条件的毕业生，授管理学学士学位。

社会工作 Social Work

培养目标

本专业培养适应国家和区域经济社会发展需要，视野开阔、基础扎实，既具有良好的人文与科学素养，又具有丰富的专业知识和善于解决社会问题的实际能力，能在民政、司法、劳动、社会保障、卫生、教育、文化等政府部门和共青团、工会、妇女、残联、社区等社会组织及其他社会福利服务和公益团体等机构从事社会保障、社会政策研究、社区发展与管理、社会服务评价和操作等工作，具有良好经济管理知识背景的高素质社会工作专业人才。

培养要求

具有良好的人文素养、科学素养和身体素质；具有较强的语言综合表达能力、数学应用能力、计算机应用能力、专业思维能力及实践与创新能力。具有较强的社会工作专业能力：(1)具备系统完善的社会工作基础能力；（2）社会工作相关政府资源配置与政策分析能力；（3）社会问题的发现、分析与社会矫治方法的研究运用能力；（4）社区社会工作服务能力。

主要课程

社会学学科导论、社会学概论、社区概论、管理学、人口社会学、中国社会思想史、国外社会学理论、社会工作研究方法、政府资源计划、社会工作导论、社会工作行政、社会保障学、社会福利思想、社会统计学、社会调查研究方法、社会政策、社会问题、个案社会工作、小组工作、社区工作、社会工作实务、民政工作、心理咨询与治疗、公共卫生与健康、老年社会学、青少年社会工作、犯罪社会学、社会福利与社会救济等。

学制与学位

本专业实行4学年的基本学制；按学分制管理、实行弹性学习年限（3-6年）。符合学校学士学位授予条件的毕业生，授法学学士学位。

行政管理 Public Administration

培养目标

本专业培养适应国家和区域经济社会发展需要，视野开阔、基础扎实，既具有良好的人文与科学素养，又具有丰富的专业知识和善于解决行政管理问题的实际能力，能在地方各级党政机关、社会组织、企事业单位从事行政管理、人事管理、政策研究、外事交流、宣传策划、秘书等工作，有良好经济管理知识背景的高素质应用型行政管理人才。

培养要求

具有良好的人文素养、科学素养和身体素质；具有较强的语言综合表达能力、数学应用能力、计算机应用能力、专业思维能力及实践与创新能力。具有较强的行政管理专业能力：具备系统完善的行政管理基础能力；行政事务处理能力；行政绩效评估与分析能力；行政管理资料数据收集整理分析能力；行政部门经济管理能力。

主要课程

公共管理学科导论、政治学、经济学、管理学、当代中国政治制度、西方行政学说史、行政法与行政诉讼法、公共行政学、公共管理学、社会保障学、人力资源管理、公共危机管理、公共关系学、城市管理学、行政管理实务、组织行为学、政府绩效评估、公共项目评估、公共政策分析、社会统计学、社会调查研究方法、电子政务、管理信息系统、行政管理案例分析、公共经济学、货币银行学、政府资源计划、知识产权概论等。

学制与学位

本专业实行4学年的基本学制；按学分制管理、实行弹性学习年限（3-6年）。符合学校学士学位授予条件的毕业生，授管理学学士学位。

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