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根据《北京市百千万人才工程实施方案》（京人社专家发〔2014〕190号），现就开展2014年北京市百千万人才工程人选（以下简称市级人选）选拔工作有关事项通知如下：

一、选拔范围

市级人选应具有中国国籍，工作在开发区注册、纳税的北京市属单位和非公经济单位中，从事基础研究和应用基础研究的专业技术人员。

二、选拔条件

（一）热爱祖国，遵纪守法，学风正派，品行端正，年龄在45周岁以下（1969年9月1日以后出生）。

（二）有一定的学术造诣、严谨的科学思维、敏锐的专业洞察力和较好的国际交流能力，在业内具有良好声誉并得到认可；能够紧跟本领域的发展趋势，具有持续的创新能力；近年来取得的创新性科研成果，对学科发展或应用科学、工程技术的发展具有重要作用。

（三）有较好的发展规划、组织领导和协调合作能力，注重团队人才培养，能够带领团队开展科学研究；或作为北京学者创新团队骨干成员，对团队建设发挥了重要作用。

（四）已入选“国家百千万人才工程”、“北京市新世纪百千万人才工程”和“北京市高层次创新创业人才支持计划”杰出人才和领军人才的，不再入选市级人选。

三、选拔程序

（一）归口推荐：各区县、市属各部门、北京经济技术开发区管委会、中关村管委会人力社保（人事、干部）部门，各市属国有企业负责推荐本区域、本系统、本单位符合条件的人选。非公经济单位的人选，按属地原则由所在区县人力社保局推荐。

（二）专家评审：市人力社保局对推荐人选进行资格、形式审查后组织专家进行评审，择优提出市级人选初步名单。

（三）公示确定：市人力社保局将市级人选初步名单进行公示后确定市级人选。

四、报送材料内容

（一）《北京市百千万人才工程市级人选候选人情况登记表》纸质版2份及电子版，纸质版由申报人签名，在“本人工作单位意见”栏中加盖所在单位公章。

（二）推荐人选相关证明附件材料1套（纸质版），包括企业营业执照、纳税登记证、劳动用工备案证复印件，个人身份证、学历、学位、职称、重要科技奖项、重大科研项目、专利、论文等业绩证明材料复印件。

有关表格可从市人力社保局网站（www.bjrbj.gov.cn）“办事服务”中“网上下载”栏目下载。报送材料应不涉及国家和商业秘密。

五、报送要求

请各单位于2014年9月28、29日将《个人情况登记表》发送到yangqi@bda.gov.cn进行初审，10月8、9日将纸质申报材料及证明材料原件报送至开发区人劳局（博大大厦615办公室）进行审核，审核后原件退回。

联系人：杨琦 67882917 yangqi@bda.gov.cn

开发区人事劳动和社会保障局

2014年9月15日

附件：

1、北京市百千万人才工程实施方案（京人社专家发〔2014〕190号）

2、北京市百千万人才工程市级人选候选人情况登记表

易贤网温馨提示：

《北京市百千万人才工程市级人选候选人情况登记表.doc》来源于北京经济技术开发区管理委员会网，最近更新2014年9月15日。

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