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2014年北京大学人事部招聘启事
来源:北京大学人事部网 阅读:792 次 日期:2014-10-09 13:58:16
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标 题 人事部行政管理岗位招聘启事
招聘岗位 人事管理岗位1人
招聘单位 人事部
招聘范围 校内外公开招聘
岗位职责 1.承担常规合同管理及文书资料整理工作; 2.协助部分人才计划申报、人员聘任管理工作; 3.部分人事人才宣传和政策研究工作; 4.根据科室工作和部领导安排承担其他工作。
应聘条件 1.大学本科及以上学历; 2.身心健康,年龄不超过35周岁; 3.具有扎实的中文写作能力,英语六级以上,熟练掌握英语读写,能用英文进行日常交流。 4.热爱人事工作,工作细致认真,热情积极,学习能力强,善于沟通交流,具有较强的责任心和团队精神; 5.有一定高校人事工作经验者优先考虑。
岗位待遇 北京大学劳动合同制人员待遇,月薪面议。
备注说明 此岗位为劳动合同制,非北京大学事业编制。
应聘程序 1.应聘者将个人简历(含电子版照片)发送至rsb@pku.edu.cn。邮件标题请注明应聘人事管理岗位。 2.初选合格者参加面试。初选未通过者恕不另行通知,应聘材料恕不退还。
应聘材料 个人简历(含电子版照片),面试时需出示学历学位证书及其他相关材料(身份证、户口簿、获奖证书等)原件及复印件。
联系方式 rsb@pku.edu.cn
发布日期 2014年10月09日
截止日期 2014年10月19日
标 题 人事部行政管理岗位招聘启事
招聘岗位 劳动合同和社会保险管理岗位1人
招聘单位 人事部
招聘范围 校内外公开招聘
岗位职责 1.办理在校教职工社会保险及其相关工作; 2.参与学校劳动合同制职工管理及相关服务工作; 3.领导交办的其他工作。
应聘条件 1.大学本科及以上学历; 2.身心健康,年龄不超过35周岁; 3.作风正派、诚实守信、踏实稳重、严谨细致,有较强的工作责任心和服务意识; 4.熟练使用计算机及常用办公软件; 5.具有相关社会保险及劳动用工管理经验者优先。
岗位待遇 北京大学劳动合同制人员待遇,月薪面议。
备注说明 此岗位为劳动合同制,非北京大学事业编制。
应聘程序 1.应聘者将个人简历(含电子版照片)发送至rsb@pku.edu.cn,邮件标题请注明应聘劳动合同和社会保险管理岗位。 2.初选合格者参加面试。
应聘材料 个人简历(含电子版照片),相关经历证明。面试时需出示学历学位证书、相关奖励证明复印件。
联系方式 rsb@pku.edu.cn
发布日期 2014年10月09日
截止日期 2014年10月19日

应聘登记表

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《应聘登记表.doc》来源于北京大学人事部网,最近更新2014年10月8日。

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