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2015年中科院生物物理所管理岗位需求一览表
来源:中国科学院 阅读:798 次 日期:2014-11-14 17:36:01
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招聘部门 招聘岗位 人数 专业背景等任职资格要求 拟聘岗位开展工作方向 学历要求
科技处 处长 1 1、生命科学领域博士学位。 2、在副处长或副高级专业技术岗位工作满3年,或具有正高级专业技术岗位任职经历。 3、责任心强,具有大局观念、协作精神和良好的人际沟通能力,立志服务研究所科技创新。 4、身体健康,年龄一般在40岁以下。 5、具有正高级专业技术岗位任职经历者,年龄可适当放宽。 全面负责科技处工作。组织和参与学科规划、卓越创新中心建设,重大项目协调与争取、科研基地建设、科研仪器与条件保障。 博士
科技处 卓越中心办公室主任(副处长岗位)   1 1、生命科学领域博士学位。 2、在七级职员岗位工作满3年或中级专业技术岗位工作满4年,或具有副高级专业技术岗位任职经历。 3、责任心强,具有大局观念、协作精神和良好的人际沟通能力,立志服务研究所科技创新。 4、身体健康,年龄一般在35岁以下。 1、具体负责依托研究所的院先导专项、重点布局项目等院重大项目的过程管理工作; 2、负责卓越中心发展规划、项目实施进展、经费预算与执行、核心骨干遴选与考核等相关日常事务管理及有关协调工作; 3、负责卓越中心工作平台建设与维护、成果统计与分析、档案管理、数据汇交与知识产权维护、网站与简报等工作 博士
中国科学院大学生命科学基础学院(依托单位生物物理研究所) 科教融合办公室主任(处长岗位) 1 1、生命科学领域博士学历。 2、在副处长或副高级专业技术岗位工作满3年,或具有正高级专业技术岗位任职经历。 3、责任心强,具有大局观念、协作精神和良好的人际沟通能力,立志服务研究所科技创新。 4、身体健康。年龄一般在40岁以下。 5、具有国内外高校教学及管理经历者优先。 1、负责中国科学院大学生命科学基础学院教学与科研相关日常管理工作; 2、负责联系学院与依托单位以及各共建单位,服务学院各教研室工作; 3、组织和参与学院教学设施、培养方案、教学计划、教材制定、教学评估以及师资队伍建设相关工作,保障学院教学工作的顺利实施。 博士

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