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因工作需要，根据县编办《关于核准射阳港经济区管委会使用编制的函》（射编办函〔2016〕28号），现面向全县公开选调10名工作人员。有关事项公告如下:

一、选调条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，有一定的政治理论水平，良好的政治素质和道德品质；

2.具有丰富的基层工作经验，较强的业务能力、组织协调能力、语言表达能力和文字综合能力；

3.选调范围为本县机关或参公事业单位在编且具有3年及以上工作经历的股级及以下工作人员（工作年限计算截止时间为2016年5月31日），大专及以上学历，年龄在45周岁以下（1971年1月1日以后出生）；

4.与射阳港经济区现有工作人员无《公务员法》第68条所列亲属关系；

5.遵纪守法，无违法犯罪记录，没有受过党政纪处分；

6.近3年年度考核为称职及以上等次；

7.具备正常履行职责的身体条件；

8.具备非试用期公务员身份。

二、选调程序

选调工作按照“自愿报考、公开竞争、择优录用”的原则，采取考试和考察相结合的办法进行。

1．报名与资格审查：凡符合上述选调条件的人员，本人携《报名登记表》、身份证、学历证书的原件、复印件到射阳港经济区党群工作部现场报名与资格审核。通过资格审核的人员，须达拟选调人数3:1方可开考，资格审查合格的人数与公开选调职位计划数的比例不低于3：1；如不足，则由射阳港经济区与县委组织部、县人社局共同商定开考职位数。

2．笔试与面试：笔试总分100分，合格分数线为60分。笔试不合格人员，取消面试资格。面试总分100分，合格分数线为60分。综合成绩按笔试50%、面试50%折合计算。

3.体检与考察：根据综合成绩由高到低按选调计划1:1确定体检人选（总成绩相同时，取笔试成绩高者；如总成绩和笔试成绩均相同，加试决出名次。加试方式、时间另行通知）。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格者由射阳港经济区管理委员会对其德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考察，着重考察政治、业务素质及现实表现。因体验、考察不合格出现缺额时，依次递补。

4．公示：对考察合格的拟选调人选，在发布公告网站上公示，公示期不少于5个工作日。

5．办理调动手续：公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，按有关规定办理试用手续（试用期满6个月后，办理调动手续）。

公开选调工作接受县纪检部门全程监督。

三、报名时间及地点

2016年5月27日—6月2日，上午8：30-11：30，下午2：30-6：00。报名地点：射阳港社区人民东路2号。联系电话：87756523

射阳港经济区管理委员会

2016年5月20日

附：报名表