适岗评价主要从学习工作经历、工作成果、考核奖惩情况等方面考察报名人员能岗相适度，满分100分。公开遴选机关（单位）根据需要，可同时申请进行专业能力测试，满分100分。有专业能力测试的职位，适岗评价总成绩按适岗评价和专业能力测试5：5的比例折算。适岗评价、专业能力测试方案须报市公务员主管部门审核同意后组织实施，并于9月2日之前完成。
笔试由市公务员主管部门统一命题并组织实施。主要测试考生的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等，满分100分。笔试时间：2016年9月3日。
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